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Identikit del volontario dopo la riforma del Terzo Settore
La riforma del Terzo Settore ha modificato molte cose, anche nella definizione di volontario e nella sua gestione. Vediamo insieme le novità, le opportunità e i rischi connessi. Alla fine dell’articolo ho tirato le somme con le mie valutazioni in merito (dopo oltre 15 anni di lavoro dentro e accanto agli enti non profit una […]
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Le organizzazioni sportive e il nuovo lavoro occasionale
Riprendiamo il discorso del nuovo lavoro occasionale (PrestO) analizzando cosa cambia per le organizzazioni sportive (ASD, SSD, cooperative sportive dilettantistiche, ecc.).
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Il nuovo lavoro occasionale si chiama PrestO
Con l’approvazione definitiva della Manovra correttiva D.L. n.50/2017, è stata introdotta una nuova disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale: il PrestO. Il contratto PrestO prende il posto del voucher, che è stato abolito il 7 marzo scorso.
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Come gestire il dopo voucher?
Dal 17 marzo 2017 non possono più essere acquistati i voucher che per anni hanno consentito di pagare le piccole prestazioni lavorative occasionali accessorie.
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Servizio civile: in arrivo il decreto attuativo
Il servizio civile è un’occasione importante di crescita, sia per le associazioni che per i giovani. Ne abbiamo già descritto le caratteristiche ed i vantaggi. Torniamo a parlarne perché la riforma del Terzo Settore ha cambiato anche le regole per il servizio civile e il decreto attuativo su questo tema è atteso entro la fine […]
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Esonero Enpals: un problema risolto
Qualche giorno fa un’associazione musicale nostra cliente mi ha posto diversi quesiti sull’agibilità ex-Enpals, in particolare riguardo ai casi in cui si è esonerati dal versamento dei contributi e ai casi in cui ci si può definire “amatoriali”.
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Lavoro e non profit: collaborazioni occasionali e voucher
Continua il nostro viaggio intorno ai temi che tratteremo approfonditamente durante il nostro seminario gratuito sul Jobs Act (a proposito: ci sono ancora dei posti se ti vuoi iscrivere). Oggi parliamo di collaborazioni autonome occasionali e voucher.
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Lavoro e non profit: chi controlla?
Dopo quasi un anno dall’entrata in vigore del contratto a tutele crescenti (uno dei punti cardine del cosiddetto Jobs Act), è doveroso porre attenzione ai controlli sul mondo del lavoro.
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Volontariato: i rimborsi forfettari sono compensi
L’argomento dei rimborsi spese ai volontari, in particolare per le associazioni di volontariato, è stato uno dei più dibattuti durante il nostro seminario sul Jobs Act.
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Lavoro e no profit: la gestione del bar sociale
La gestione del bar sociale è sempre un aspetto molto delicato nell’organizzazione di un ente non profit. Per questo sarà uno degli argomenti che approfondiremo durante il seminario sul Jobs Act e il no profit di sabato prossimo (puoi iscriverti qui).
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