• Identikit del volontario dopo la riforma del Terzo Settore

    La  riforma del Terzo Settore  ha modificato molte cose, anche nella definizione di volontario e nella sua gestione. Vediamo insieme le novità, le opportunità e i rischi connessi. Alla fine dell’articolo ho tirato le somme con le mie valutazioni in merito (dopo oltre 15 anni di lavoro dentro e accanto agli enti non profit una […]

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  • Le organizzazioni sportive e il nuovo lavoro occasionale

    Riprendiamo il discorso del nuovo  lavoro occasionale (PrestO)  analizzando cosa cambia per le organizzazioni sportive (ASD, SSD, cooperative sportive dilettantistiche, ecc.).

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  • Il nuovo lavoro occasionale si chiama PrestO

    Con l’approvazione definitiva della Manovra correttiva  D.L. n.50/2017,  è stata introdotta una nuova disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale: il PrestO. Il contratto PrestO prende il posto del voucher, che è stato abolito il 7 marzo scorso.

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  • Come gestire il dopo voucher?

    Dal 17 marzo 2017 non possono più essere acquistati i voucher che per anni hanno consentito di pagare le piccole prestazioni lavorative occasionali accessorie.

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  • servizio civile

    Servizio civile: in arrivo il decreto attuativo

    Il servizio civile è un’occasione importante di crescita, sia per le associazioni che per i giovani. Ne abbiamo già descritto  le caratteristiche ed i vantaggi. Torniamo a parlarne perché  la riforma del Terzo Settore  ha cambiato anche le regole per il servizio civile e il decreto attuativo su questo tema è atteso entro la fine […]

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  • Esonero Enpals: un problema risolto

    Qualche giorno fa un’associazione musicale nostra cliente mi ha posto diversi quesiti sull’agibilità ex-Enpals, in particolare riguardo ai casi in cui si è esonerati dal versamento dei contributi e ai casi in cui ci si può definire “amatoriali”.

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  • Lavoro e non profit: collaborazioni occasionali e voucher

    Continua il nostro viaggio intorno ai temi che tratteremo approfonditamente durante il nostro  seminario gratuito sul Jobs Act  (a proposito: ci sono ancora dei posti se ti vuoi  iscrivere). Oggi parliamo di collaborazioni autonome occasionali e voucher.

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  • Lavoro e non profit: chi controlla?

    Dopo quasi un anno dall’entrata in vigore del  contratto a tutele crescenti  (uno dei punti cardine del cosiddetto Jobs Act), è doveroso porre attenzione ai controlli sul mondo del lavoro.

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  • Volontariato: i rimborsi forfettari sono compensi

    L’argomento dei rimborsi spese ai volontari, in particolare per le associazioni di volontariato, è stato uno dei più dibattuti durante il nostro  seminario sul Jobs Act.

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  • Lavoro e no profit: la gestione del bar sociale

    La gestione del bar sociale è sempre un aspetto molto delicato nell’organizzazione di un ente non profit. Per questo sarà uno degli argomenti che approfondiremo durante il  seminario sul Jobs Act e il no profit  di sabato prossimo (puoi iscriverti qui).

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